O senso de bem-estar subjetivo resulta da avaliação que o indivíduo realiza sobre as suas capacidades, as condições ambientais e a sua qualidade de vida, a partir de critérios pessoais combinados com os valores e as expectativas que vigoram na sociedade. Seu indicador mais conhecido é a satisfação com a vida (Neri, 2005).

Segundo essa mesma publicação (Neri, 2005), há três elementos centrais ao conceito de bem-estar subjetivo:

1) Pertence ao âmbito da experiência privada;

2) Sua avaliação pode ser feita em termos globais e em termos de aspectos selecionados da vida (domínios), tais como o trabalho, a família, as amizades, a saúde física e mental, a sexualidade e a espiritualidade;

3) O bem-estar subjetivo inclui medidas cognitivas e emocionais. Dentre as primeiras, a mais conhecida é a satisfação (global com a vida e referenciada a domínios selecionados) e entre as segundas, as medidas de estados emocionais (positivos e negativos).

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Na velhice, é essencial ao bem-estar subjetivo a capacidade de acomodação às perdas e de assimilação de informações positivas sobre o self. E como o indicador mais conhecido para avaliação do bem-estar subjetivo é a satisfação com a vida, caso sua instituição não tenha um modelo básico de como avaliar esse indicador, segue aqui um simples com base na pesquisa realizada por Wanda Patrocinio em 2011 (Neri, 2001).

Satisfação global e referenciada a domínios

1. O/a senhor/a está satisfeito/a com a sua vida hoje? Pouco; Mais ou menos; Muito.

2. Comparando-se com outras pessoas que tem a sua idade, o/a senhor/a diria que está satisfeito/a com a sua vida? Pouco; Mais ou menos; Muito.

3. O/a senhor/a está satisfeito/a com a sua memória para fazer e lembrar as coisas de todo dia? Pouco; Mais ou menos; Muito.

4. O/a senhor/a está satisfeito/a com a sua capacidade para fazer e resolver as coisas de todo dia? Pouco; Mais ou menos; Muito.

5. O/a senhora/a está satisfeito/a com as suas amizades e relações familiares? Pouco; Mais ou menos; Muito.

6. O/a senhor/a está satisfeito/a com o ambiente (clima, barulho, poluição, atrativos e segurança) em que vive? Pouco; Mais ou menos; Muito.

7. O/a senhor/a está satisfeito/a com seu acesso aos serviços de saúde? Pouco; Mais ou menos; Muito.

8. O/a senhor/a está satisfeito/a com os meios de transporte de que dispõe? Pouco; Mais ou menos; Muito.

Essa é apenas uma parte de um processo maior a ser realizado pela equipe multidisciplinar da instituição para que acompanhe o bem estar dos residentes e, assim, possam empreender ações e atividades mais assertivas em prol da melhora da qualidade de vida das pessoas idosas. 

Se você é gestor ou trabalha em um Lar para pessoas idosas, em uma ILPI, em uma Casa de Repouso ou em um Residencial Sênior, temos duas soluções que podem contribuir com a capacitação da equipe, para promover o bem-estar das pessoas idosas:

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Fonte:

• Neri, A. L. (2005). Palavras-chave em gerontologia. Campinas, SP: Editora Alínea, 2005. pág. 26.
• Neri, A. L. (2001). Velhice e qualidade de vida na mulher. In A. L. Neri (Org.). Desenvolvimento e envelhecimento (pp. 161-200). Campinas: Papirus.

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