O objetivo de “promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação” está claramente definido no inciso IV do artigo 3º da atual Constituição brasileira.

Embora essa premissa constitucional pareça idealista, a realidade atual revela diversas formas de preconceito, especialmente contra a idade avançada.

Frequentemente, fazemos julgamentos baseados na idade de uma pessoa, mesmo de forma involuntária. Notar a idade de alguém não é ofensivo por si só; o problema surge quando estereótipos negativos sobre o envelhecimento levam a questionar as capacidades sociais, físicas e intelectuais das pessoas mais velhas. No Ocidente, a terceira idade é muitas vezes vista como uma fase de limitações e perdas.

Como reconhecer o preconceito etário?

Pensamentos e atitudes depreciativas sobre pessoas com mais de 60 anos caracterizam o Ageísmo, também conhecido como Idadismo ou Velhismo. Este preconceito é evidente em comportamentos sociais que associam beleza à juventude e promovem a busca incessante pelo antienvelhecimento.

Antes de culpar outros, é essencial examinar nosso próprio comportamento. Crenças negativas sobre o envelhecimento estão profundamente enraizadas em todos nós.

Ageísmo ocorre quando alguém trata um idoso como “desnecessário” ou “improdutivo” ou utiliza expressões como “lugar de velho é em casa”. Isso sugere que envelhecer é uma doença incurável e que não há espaço para idosos na sociedade.

Leia também: DIREITO DOS IDOSOS – PARTE I – O QUE A CONSTITUIÇÃO FALA SOBRE O IDOSO

Onde podemos identificar o ageísmo?⠀⠀⠀

• Ao falar de forma infantil ou usar diminutivos: “vovózinha, me dá sua mãozinha” – adultos não gostam de ser tratados como crianças e é importante respeitar como preferem ser chamados;
• Ao elogiar com frases como: “Nossa, você está tão bonita, nem parece ter 70 anos!” – isso implica que não há beleza nas marcas do tempo;
• Precisamos rever nossos pensamentos e atitudes. Comentários “de brincadeira” muitas vezes têm um impacto muito maior do que imaginamos, podendo afetar a autoestima e até serem considerados criminosos;
• Empregadores que contratam, promovem, aposentam ou dispensam funcionários com base apenas na idade estão sendo preconceituosos;
• Médicos que desconsideram as dores e disfunções dos idosos, tratando-as como inerentes à idade sem avaliação adequada, também contribuem para essa segregação.

A pandemia expôs o desrespeito à liberdade individual e ao direito de prioridade no atendimento de saúde para os 60+.

A desinformação perpetua a ideia de que todos os idosos têm as mesmas necessidades. Envelhecemos de maneiras diversas, e tratar todos os idosos da mesma forma é uma forma de violência.

Nem todas as culturas têm uma visão negativa sobre a velhice. Por exemplo, em muitas sociedades indígenas, os anciãos são vistos como guardiões da cultura, responsáveis por transmitir mitologia, rituais e costumes aos descendentes.

Envelhecimento ativo

O envelhecimento ativo é um objetivo para muitos, tornando contraditória a discriminação etária. Precisamos desmistificar a ideia de que pessoas mais velhas devem se restringir a atividades “adequadas” à sua idade. Eles têm o direito de estar onde preferirem, e essa vontade deve ser respeitada. Não devem ser sujeitos a piadas como “velho só serve para fazer tricô ou tomar sopa”.

Os idosos precisam se colocar como protagonistas e detentores de direitos. Se você tem mais de 60 anos, saiba que a fila preferencial também é seu lugar. Não precisa ter vergonha, é seu direito. Ao reivindicar esse direito, você está ajudando a mudar a cultura da nossa sociedade (lembrando que pessoas com mais de 80 anos têm prioridade sobre outros idosos).

Recentes esforços visam enfrentar e eliminar o Ageísmo por meio da conscientização, educação da população e intervenções políticas, buscando a equidade e uma sociedade para todas as idades. Incentivos para a inclusão dos idosos em atividades econômicas, serviços de saúde e ambientes culturais sem exclusão são essenciais. Muitas vezes, as limitações dos idosos são impostas pelo meio social, e não pela senescência.

O exemplo é a melhor forma de contribuição individual. Dê a sua vez aos mais velhos, além de carinho, atenção e respeito, e inspire positivamente todos ao seu redor!

A Scaelife e a promoção do bem-estar dos idosos

A Scaelife, comprometida com a qualidade de vida e bem-estar dos idosos, oferece soluções inovadoras e humanizadas para instituições de longa permanência, clínicas, hotéis e day care. Nosso software intuitivo e funcional facilita a gestão de cuidados, permitindo uma abordagem personalizada e eficiente.

• Atualização gerontológica mensal: mantemos nossos clientes informados sobre as melhores práticas e novidades no cuidado dos idosos.
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• Configurações personalizadas: adaptamos o controle de medicações e outros serviços conforme as necessidades específicas de cada instituição.
• Assinatura digital: facilitamos a documentação e registros de forma segura e eficiente.

Com a Scaelife, as instituições podem oferecer um cuidado mais digno e respeitoso, alinhado às exigências dos órgãos fiscalizadores e às melhores práticas de mercado. Vamos juntos combater o ageísmo e construir uma sociedade mais justa para todas as idades!